Derecho Laboral

El Estudio brinda asesoramiento en materia de litigios laborales tanto individuales como colectivos. Se asesora en todos los aspectos de la relación laboral, incluidos los consejos de salarios, pagos de salarios vacacionales, aguinaldos, horas extras y el cálculo de indemnización por despido. Parte fundamental de la práctica está representada por la asistencia en negociaciones colectivas.

El Estudio también cuenta con una reconocida trayectoria en materia inmigratoria. Se realizan toda clase de trámites ante la Dirección Nacional de Migraciones o Ministerio de Relaciones Exteriores según corresponda, incluyendo gestión de residencias temporarias y permanentes, permisos de reingreso al país, cédula de identidad uruguaya, etc.

La lista de proyectos incluye:

  • Asesoramiento a un proveedor de recursos humanos y servicios de consultoría sobre la licitud del control de llamadas dentro de un centro de atención telefónica (Call Center) según las leyes de privacidad y Derecho laboral.
  • Asesoramiento laboral en relación a la fusión de dos empresas de telecomunicaciones que operan en Uruguay.
  • Representación legal a una empresa forestal y exportadora de madera del Uruguay ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social donde se discutía el alcance de las leyes de tercerización.
  • Auditoría (due diligence) en derecho laboral para un fondo de inversión estadounidense en la adquisición de una empresa local dedicada al desarrollo de la tecnología médica en Uruguay.
  • Asistencia profesional en materia de transferencia de personal dependiente de una empresa a otra.

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