Newsletters/Administrativo & Regulatorio

Manual de Etiquetado de Alimentos

Recientemente les comentamos acerca del decreto del Poder Ejecutivo que estableció nuevas exigencias para el rotulado de alimentos (el “Decreto”), modificando de esa manera el Reglamento Bromatológico Nacional.  

En esa línea, el Ministerio de Salud Pública confeccionó un manual a los efectos de proporcionar directrices a las empresas productoras e importadoras de alimentos envasados, para la mejor aplicación del Decreto (el “Manual”).

De acuerdo a lo establecido por el Decreto y el Manual, la obligatoriedad del rotulado frontal del alimento se configura cuando se cumplen acumulativamente los siguientes requisitos:

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La Graduación de las Multas Administrativas: ¿Discrecionalidad, Arbitrariedad o Mera Recaudación?

Vivimos en la era de los registros. Todo es objeto de registraciones múltiples, llámese inscripción de estados contables, registro de beneficiarios finales, o inscripción de “sujetos obligados” en materia de prevención, por citar algunos de los ejemplos más salientes. Esas obligaciones no vienen solas. Porque su incumplimiento conlleva sanciones, a veces muy gravosas. Por eso la consulta profesional es recurrente: ¿a qué sanciones me expongo? ¿a cuánto puede ascender la multa? Y es aquí donde la respuesta del abogado resulta ineludiblemente vaga. Porque las normas que crean esos registros suelen establecer un amplio margen de discrecionalidad de la Administración (para la imposición de penalidades), que fija la sanción moviéndose entre mínimos y máximos con bastante laxitud. El caso que nos ocupa trató estas cuestiones. Una conocida empresa de plaza sufrió una inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (“MTSS”). Constatado un apartamiento de la empresa – en el caso: a las normas de higiene laboral – el MTSS le impuso una abultada multa. La empresa se agravió esgrimiendo que el Ministerio había ido directamente a la multa, cuando en verdad la ley prevé un orden de prelación de sanciones (de menor a mayor) que debió haberse respetado: apercibimiento, amonestación multa y sanción. El Tribunal de lo Contencioso Administrativo (“el Tribunal”) rechazó el agravio y le dio la razón al Ministerio. En opinión del Tribunal, la graduación de la sanción es materia que cabe dentro del margen de discrecionalidad de la Administración. Por tanto, basta que la sanción atienda mínimos parámetros de razonabilidad, para que se tenga por válidamente impuesta.

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Buena Fe y Derecho Tributario (Una Aproximación a la Jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administra

El pasado 11 de diciembre se realizó la presentación de la obra “Buena Fe y Derecho Tributario (Una Aproximación a la Jurisprudencia del Tribunal de lo Contencioso Administrativo)” del Dr. Jonás Bergstein. La presentación estuvo a cargo de los profesores Dr. Alberto Faget y Dr. José Gomez Leiza. El acto tuvo lugar en el Auditorio de la Universidad ORT del Uruguay, de la mano de la Ley Uruguaya.”

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El Poder Ejecutivo amplía los beneficios tributarios para los POS y sistemas de facturación con el fin de profundizar el proceso de inclusión financiera

Desde la sanción de la Ley de Inclusión Financiera, y con el fin de establecer condiciones que favorecieran una rápida implementación de esta, el Poder Ejecutivo, a través de sucesivos decretos, ha promovido las inversiones en equipos de procesamiento electrónico de pagos (POS) mediante el otorgamiento de diversos beneficios tributarios.

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