Reporte Laboral

Reporte laboral Marzo 2020

Empleados de 65 Años o Más

Empleados de 65 Años o Más

El 25 de marzo el gobierno aprobó un decreto que regula la situación laboral de los empleados dependientes de 65 años o más.

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COVID-19 como Enfermedad Profesional para el Personal de la Salud

COVID-19 como Enfermedad Profesional para el Personal de la Salud

El Parlamento aprobó un proyecto de ley que incluye al COVID-19 como enfermedad profesional durante el tiempo que se mantenga la emergencia sanitaria en Uruguay.

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Posibilidad de Acordar Adelanto de Licencia

Posibilidad de Acordar Adelanto de Licencia

Como norma general, la licencia generada durante un año civil, debe ser gozada en el  siguiente.

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Licencia de la Construcción

Licencia de la Construcción

El pasado 20 de marzo se celebró un acuerdo entre representantes de los empleadores y de los trabajadores de la construcción para disponer una licencia extraordinaria sin goce de sueldo.

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Nuevo Seguro de Desempleo Flexible

Nuevo Seguro de Desempleo Flexible

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (“MTSS”) creó un régimen de subsidio por desempleo parcial para los empleados mensuales.

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Teletrabajo

Teletrabajo

A través de un decreto, el gobierno exhortó a los empleadores a instrumentar y promover, en todos los casos que sea posible, que los empleados realicen las tareas en sus domicilios.

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Protocolo de Seguridad y Salud Necesario Para Empresas

Protocolo de Seguridad y Salud Necesario Para Empresas

Si la prevención es primordial en el ámbito laboral en circunstancias habituales; la pandemia ha abierto un nuevo frente de batalla, desconocido e imprevisto. Eliminar o mitigar riesgos con ciertas conductas o acciones básicas muchas veces es la principal y mejor forma de cuidarse. Teniendo en cuenta que el objetivo de la nueva administración es -en la medida de lo posible- mantener la actividad del país, el Poder Ejecutivo encomendó a las empresas extremar las acciones preventivas y tomar todas las medidas correspondientes para cada actividad, de acuerdo a los lineamientos adoptados por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (“el Ministerio”). 

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Edición especial dedicada a las normas sancionadas con motivo del COVID-19

Edición especial dedicada a las normas sancionadas con motivo del COVID-19 El pasado 13 de marzo el gobierno uruguayo declaró el estado de emergencia nacional sanitaria como consecuencia de la aparición de los primeros casos de coronavirus en el país. Diversas medidas se han tomado –y se siguen tomando-, en aras de afrontar la situación de la forma más eficiente y menos perjudicial posible para la salud y bienestar de todos los uruguayos. El área laboral es uno de los sectores en los que la nueva administración ha implementado más políticas y regulaciones  a efectos de evitar mayores daños a toda la sociedad. A continuación, analizamos diversas medidas que impactan directamente en las relaciones laborales.

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